博士后招聘-公共政策学院郑永年项目

课题组介绍：

合作导师介绍：

郑永年教授现任香港中文大学（深圳）校长学勤讲座教授、公共政策学院院长、前海国际事务研究院院长。郑教授是施普林格·自然出版社(Springer-Nature) ARPE学术期刊(The Asian Review of Political Economy)主编、罗特里奇出版社(Routledge)《中国政策丛书》(China Policy Series)主编和世界科技书局(World Scientific)《当代中国研究丛书》(Series on Contemporary China)共同主编。

获中国北京大学法学学士(1985)、法学硕士(1988)、美国普林斯顿大学政治学硕士(1992)、博士(1995)。历任中国北京大学政治与行政管理系讲师；新加坡国立大学东亚研究所研究员、资深研究员；英国诺丁汉大学中国政策研究所教授和研究主任；新加坡国立大学东亚研究所教授、所长。曾任美国社会科学研究会 (Social Science Research Council)和美国麦克阿瑟基金会(John D. and Catherine T. MacArthur Foundation)研究员。主要从事国际关系、外交政策、中美关系、中国内部转型及其外部关系研究。近年来，先后出版和主编著作近百部，英文专著10余部。

课题组研究重点：

本课题组将围绕两个研究重点： 1）中国经济思想史、中国经济发展史、中国改革开放史、世界经济思想史和经济发展史领域的研究，探索原创性中国政治经济学知识体系；2）中国历史和当代治国理政实践经验，探索国家治理叙事和话语的构建。

课题组招聘方向：

方向一、中国经济史、中国经济发展史、改革开放史、中国政治经济学、西方经济发展史和西方经济思想史。

招聘人数：1名

方向二、中国政治史、近代以来政治转型史、当代体制改革史。

招聘人数：1名

岗位说明：

招聘要求:

1.  年龄在35周岁以下，获经济学、政治学、公共政策/管理、历史学博士学位，博士学位获得原则上不超过3年；

2. 未申请或获得过广东省或深圳市博士后工作；

3. 在本学科领域的主流期刊上发表过学术论文或曾参与重要研究课题工作；

4. 性格开朗，责任性强，具有良好的学术道德和严谨科学态度，具备阅读和解释中国古典文献的能力和优秀的中文英文读写基础以及独立从事科研工作。

工作职责：

1. 与合作导师共同承担重要的科研课题，完成博士后入站期间开展相关领域的学术研究与课题项目研究；

2. 全职从事博士后研究工作，在站时间一般为2年。

福利待遇:

由香港中文大学（深圳）直接聘用，享受五险一金等福利，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。

香港中文大学（深圳）博士后综合待遇不低于32万元/年。

1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年税前21万元的生活补助，总额不超过42万元。

2、大学提供每人每年5万元的博士后校级津贴，总额不超过10万元。

3、合作导师提供不少于6万的综合年薪，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。

4、符合广东省海外博士后人才支持项目的，可申请享受在站补贴税前60万元/2年，出站留粤补贴税前40万元/3年。与省市博士后在站生活补助不重复享受。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

7、若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

申请程序:

请准备好完整的中、英文简历，与拟开展的研究计划书和职位申请表（可在www.cuhk.edu.cn下载）发送至邮箱：spphr@cuhk.edu.cn 。

初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核： 　　(1) 个人简历 　　(2) 学位证明复印件 　　(3) 反映本人学术水平的近5年代表性成果1-3篇复印件 　　(4) 博士导师推荐信

本职位空缺有效期截止到合适人选到岗之日。